quinta-feira, 7 de março de 2013


Informe de Rendimentos

Foi comunicado que os informes de rendimentos ano base 2012/2013, deverão ser solicitados somente na Coordenação Administrativa do SAMU. Os colaboradores que forem requerer os mesmos, terão que enviar para o e-mail de Jonatas Cruz as seguintes informações:

- nome completo
- numero do CPF

Lembrando que os informes serão enviados em anexo para os e-mails dos solicitantes. O e-mail de Jonatas pode ser ser solicitado à Coordenação

terça-feira, 5 de março de 2013

Presidente da Assembléia Legislativa de Sergipe faz apelo para elaboração do PCCV


A presidente da Assembleia Legislativa, de Sergipe, deputada estadual Angélica Guimarães (PSC), ocupou a tribuna na tarde de hoje (4), para fazer um apelo ao governo do Estado no sentido que seja elaborado o Plano de Cargos e Salários dos Servidores da Saúde. A parlamentar destacou que em todos os anos, durante seus mandatos na Casa, vem apresentado uma indicação ao chefe do Executivo neste sentido.
Pouco depois de ver lida sua indicação no expediente da Casa, a deputada Angélica Guimarães disse que “estamos apelando ao governador Marcelo Déda para que ele sente com os profissionais da Saúde e elabore um Plano de Cargos e Salários. É um apelo que venho fazendo por todos esses anos de meus mandatos. Aqui já aprovei melhorias para a Educação e planos de cargos para outras categorias”.


Por fim, Angélica Guimarães acrescentou que “fazemos esse apelo ao governador para que ele conclua tão logo esse sonho dos servidores da Saúde que é esse Plano de Cargos e Salários. Esse é o entrave que temos dentro do Hospital João Alves quanto a diferença salarial entre os médicos. Os efetivos que atuam lá ganham R$ 3 mil; os celetistas que fizeram concurso público recebem R$ 6 mil; já os contratados recebem de R$ 8 mil a R$ 10 mil”.

“Isso para executarem o mesmo serviço e com a mesma carga horária! É impossível que eles estejam satisfeitos com essa diferença salarial. A gente sabe da responsabilidade que esses profissionais têm e devem trabalhar independente de salários. São abnegados e devem tratar os pacientes bem sempre! Agora é uma injustiça com esses profissionais. Esperamos que o governo priorize a categoria da Saúde e garanta a isonomia salarial dos médicos e demais servidores que atuam no serviço público de Saúde”, completou a presidente.

Fonte: Ne Noticias

segunda-feira, 4 de março de 2013

Novas ambulâncias do SAMU proporcionam mais conforto e segurança aos usuários

04/03/2013
 
 Novas ambulâncias do SAMU
Por Jorge Marques
Resultado de um investimento de mais de R$ 8 milhões, o Governo do Estado, em parceria com Ministério da Saúde (MS), renovou mais de 100% da frota de ambulâncias do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU 192 Sergipe). Já foram entregues 41 das 61 viaturas já adquiridas e os outros 20 veículos devem ser entregues até o mês de março.
As novas Unidades de Suporte Básico (USB) e Avançado (USA), estas consideradas UTI móveis, têm por objetivo aumentar a qualidade da assistência e proporcionar melhores condições de trabalho e segurança aos profissionais de saúde e usuários. Além disso, as novas ambulâncias estão permitindo a redução de custo com manutenção, oferecendo mais conforto aos usuários e às equipes de socorristas. Essas novas viaturas também permitem a criação de uma reserva técnica, garantindo a melhor organização do serviço.
As ambulâncias têm um período de vida útil relacionado ao tempo de uso e à quantidade de quilômetros rodados. “A vida útil pode variar entre três e seis anos, dependendo das condições em que elas são utilizadas. Pelo fato de ser uma ambulância, o uso é naturalmente considerado severo ou extremo. A quilometragem máxima deve ser de 200 mil. Acima disso, o custo de manutenção com essa quilometragem torna-se bastante elevado”, explica Joerlan Melo, gerente de transporte da Fundação Hospitalar de Saúde (FHS) e responsável pela manutenção das viaturas do SAMU 192 Sergipe.
O gerente ressalta que o custo de manutenção dos veículos mais antigos é ainda maior. “A manutenção de uma ambulância nova tem um custo médio mensal de R$ 3 mil, já uma viatura com cerca de 200 mil quilômetros rodados, o valor médio mensal pode ultrapassar os R$ 6 mil”, contabilizou.
A necessidade de renovação da frota está diretamente ligada à segurança dos pacientes e dos trabalhadores do SAMU. “Considerando a quilometragem média rodada por um veículo, a viatura torna-se menos segura, pois pode apresentar quebras frequentes, falhas nos sistemas de segurança, entre outros problemas. Outro ponto é que, nos veículos novos, o ar condicionado oferece conforto aos ocupantes o que, por diversos fatores, não ocorre em veículos mais velhos. O custo para reparar o condicionador de ar é alto e há dificuldade em encontrar peças de reposição no mercado”, afirmou Joerlan Melo.
Reserva técnica
A nova reserva técnica de ambulâncias é uma importante estratégia para substituição temporária das viaturas em manutenção. “Com a reserva técnica, evitamos que haja desassistência ao paciente quando uma ambulância estiver em manutenção, quebrar ou, por ventura, se sofrer um acidente. Estamos trabalhando para disponibilizar USAs e USBs para a reserva”, concluiu Silas Lawley Santana, superintendente do SAMU. 

Fonte: SES