quinta-feira, 13 de dezembro de 2012

FHS X Extinção
 
Últimamente tem se comentado bastante sobre a incostitucionalidade ou a extinção da FHS. Situação essa, que tem deixado os seus atuais empregados um pouco temerosos (digo aqueles que realmente precisam dela!) e apreensivos.

Acabar ou não acabar com a FHS, eis a questão. Só o tempo dirá qual será o verdadeiro futuro da mesma. O que resta para nós empregados, é esperar...

Quando o diretor exclama que o Estado não tem condições de absorver os celetistas, acreditamos que ele se refere as condições adiministrativas e legais, que só o direito "privado" domina. A CLT é quase desconhecida para quem só lida com estatutários.

Muitas águas vão rolar... e refletindo: que juiz seria capaz de determinar que quase 5.000 funcionários ficassem desempregados ou que tenham seu concurso anulado depois de prestarem concurso ou que tenham seu concurso anulado depois de prestarem serviço por mais de 3 anos? Sergipe não possui mão de obra substituta para colocar no lugar dos empregados concursados da FHS. A Saúde de Sergipe com certeza viraria um tremendo caus!

No caso da extinta Fundação Estadual de Administração de Serviços de Saúde Médico-Hospitalar de Sergipe - FAS-SAÚDE/SE, extinta em 2008, os servidores foram remanejados para a Secretaria de Estado da Saúde/SES, foi-lhe garantido o vínculo funcional e o mesmo regime estatutário, assegurando-se-lhes, ademais, a irredutibilidade de vencimentos, a estabilidade no Serviço Público, outros direitos e vantagens funcionais, e a efetividade nos respectivos cargos, que devem integrar o Quadro Específico de Pessoal, de natureza provisória, em extinção, da mesma Secretaria, e que devem ficar extintos à medida que vagarem.

Quem sabe ocorra o mesmo com os empregados da FHS caso ela venha ser extinta? Só nos resta esperar e não deixar que essa situação atrapalhe nosso trabalho e nosso profissionalismo. Vamos viver um dia de cada vez e utilizar nosso tempo para melhorar nosso potencial e driblar as deficiências do nosso trabalho.

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